为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面推进老员工就业服务工作，必威以大决心、强力度、多举措投入到员工就业工作中，2023届本科毕业生升学率达到22.3%，创学院历年最高水平。

公司为做好员工就业工作不断探索新方法，采取新举措，根据员工需求和社会形势的发展适时调整工作思路。面向疫情中考研的2019级员工，围绕学业规划、就业选择、考研指导全方面开展工作，由辅导员、班主任、专业课教师为员工报考研究生提供引导和帮扶。在目标院校和专业的选择方面，指引员工合理化选择目标院校；在专业选择上提供院校资源、导团队源和往届成功考研的员工资源；在考研过程准备中，举办经验分享会，学科备考讲座；在备考心态方面，做好疏通和引导、沟通和鼓励，特别是面临笔试时众多考生发烧的情况，学院老师及时与考生做好一对一疏导与鼓励，以及后勤保障工作；在复试阶段，充分动员全体教师，为考生在专业复习、推荐引荐上全力指导，积极提供调剂资源，促进更多的考生实现成功上岸。

机会总是留给有准备的人，经过困难与挑战的多重考验，2023届毕业生中共有83人成功考取了全国37所院校的研究生，其中包括浙江大学、天津大学、南开大学、中国科学院大学、华中科技大学、同济大学、重庆大学等知名院校，11人跨大类考研成功，升学率达到22.3%，创下了学院历年来新高。

必威历来重视员工的培养和发展，近年来在员工考研方面做了大量的工作，升学率由十年前的不到5%，实现了连续每年增长，到2020年超过20%。今后，学院将继续加强老员工的培养和教育、引导和服务，为学校培养更多优秀的人才，帮助员工实现自己的梦想，更好地服务于社会发展。

2023届毕业生考取院校明细（根据考取人数排列）