5月12日，公司党委副书记田海荣带领学院员工工作队伍一行5人前往天津大学北洋园校区，与天津大学必威开展员工工作深入交流。

       天津大学公司党委副书记林杰威、学工办主任、辅导员等在学院会议室与公司一行人进行了接洽，他们从员工活动开展、三全育人、五育并举、员工就业、党团建设等多个方面详细介绍了员工工作开展情况，其中分享到很多好的经验方法值得我们学习。疫情期间创办“妙手理发屋”，为两百余师生开展理发服务，事迹得到人民日报、央视新闻报道。推进“1+X+N工程”，提升组织育人实效，实行师友导师模式，组织师友导师、知名教授开展多场次知行讲堂系列讲座，帮助员工近距离触碰大类各专业前沿研究，做好员工发展的指引。健全“一站式”员工社区建设，持续推进社区品牌工作，如天工讲堂、心理减压室等，让员工足不出院即可实现各项需求。双方在员工就业方面也进行了深入的沟通交流，就各自好的工作经验和方法及遇到的问题展开了讨论，周末“职行大篷车”、暑期“名企行”有效加强了校企的就业-招聘合作，辅导员赴重点单位挂职项目积极推进着校企间的密切联系，有助于提升辅导员开展就业工作的抓手和资源积累。此外，还就奖助贷补、心理辅导等进行了经验交流。

       此次工作交流是公司开展员工工作“走出去·请进来”的具体举措之一。学院将继续深耕高校、企业资源，加强同天津、津外多地的高校与企业的联系和沟通交流，助力员工工作再上一个台阶，进一步提高毕业去向落实率和就业质量。