为扎实推进“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动走深走实，落实天津市高校毕业生就业工作会议精神及公司党委关于做好2022届毕业生就业工作的部署要求，必威坚持把“稳就业”“保就业”作为立德树人根本任务成效的一次检验，全员、全过程、全方位推进就业工作，努力推动毕业生更加充分更高质量就业。

公司党委定期召开党委会、班子会、就业推动会，专题研究部署推动毕业生就业工作。将推动毕业生高质量就业工作作为学院“我为群众办事”重点任务之一，明确时间节点、落实领导干部联系专业包干负责制，实行挂图作战，动态跟踪。构建“学院领导+党支部书记+系主任+毕设指导教师+辅导员”五位一体就业工作体系，形成全员促就业的工作格局。积极陪同校领导开展“访企拓岗促就业”专项调研，开拓就业实习实践基地建设，深化校企合作；召开校企协同育人培养模式交流会及企业需求对接启动仪式，推进校企对接；组织召开线上招聘会，助推员工通过网络招聘会找到心仪的工作，通过全方位服务搭建老员工高质量就业平台。

各党支部切实发挥战斗堡垒作用。教师党支部针对不同年级的员工，分层次、分阶段开展针对性的就业教育，划分党员责任区、建立就业帮扶工作台账，从老员工涯规划、素质拓展到面试技巧、求职礼仪等，全过程实现就业指导与服务贯穿老员工涯始终。员工党支部积极与优秀员工、已签约毕业生联系，召开就业讲座，加强就业指导；及时搜集求职信息发布到学院网站及微信公众号，为毕业生提供丰富的就业岗位资源。

全体党员干部履职尽责，担当作为，为毕业生就业保驾护航。教师党员在课上为员工分析当前就业形势，提高员工就业意识，课下充分挖掘身边的优势资源，不遗余力为毕业生做好推介工作；员工党员积极主动，做好毕业生简历修改、就业状态跟踪、就业压力缓解、招聘会志愿服务等工作，最大程度为毕业生就业提供保障。

公司将继续贯彻落实习近平总书记关于高校毕业生就业创业工作的重要指示批示精神，切实提升育人成效，全力以赴做好学院毕业生就业工作，努力实现更充分更高质量就业，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。