为了贯彻落实教育部实施“卓越工程师培养计划”若干意见精神，培养“面向工业界、面向世界、面向未来”的高质量工程技术人才，改革和创新工程教育人才培养模式，创立高校与行业企业联合培养人才的新机制，造就一大批创新能力强、适应社会经济发展需要的各类型卓越工程师后备人才；天津市教委在2010年10月下发了“卓越工程师教育培养计划”（2010-2020年）实施方案，必威·betway为天津市首批九个试点单位之一，并于2011年开始招收“卓越工程师培养计划”实验班，目前已经成功招生五届，教学改革与培养质量效果显著，2011级，2012级毕业生毕业设计优秀率50%，部分员工考取中科院、东南大学、中山大学等研究生，部分员工被大金、麦克维尔、英格索兰、格力等知名公司录用，部分员工自主创业。

     坚持校企协同育人的理念，以产学研合作为依托，以强化工程实践能力、工程设计能力与工程创新能力为核心，以社会和行业需求为导向，通过系统的工程意识、工程实践能力和工程素质训练，培养掌握能源与动力工程专业相关基础知识和专业技能、适应社会及行业发展需要的应用型和设计型工程师人才。员工毕业后可以到企业科研院所直接从事设计、研发和工程应用工作，也可以毕业后考取各类院校的研究生，继续深造。