根据学校教务处2022—2023学年第二学期第16号《2022级按类招生员工选择专业及员工转专业工作提交学院工作细则的通知》要求，依据《必威·betway按类招生员工选择专业及员工转专业管理办法》(津商大校发[2020]46号)及必威各专业的特点和实际情况，特制定2022级跨类接收员工实施细则。

 

一、指导原则

1、坚持“公平、公正、公开”的原则；

2、根据智育加权成绩排名，实行分数优先的录取原则。

3、学院各专业转出人数原则上不超过每一教学班级员工人数的 20%，如果申请人数超过20%，则按一年级第一学期必修课学分加权平均成绩由高到低确定申请转出员工名单。接收员工人数不超过专业人数的10%。

二、组织与领导

    公司成立2022级本科生转专业工作领导小组员工选择专业工作办公室，统筹、协调开展必威2022级员工转专业工作，并且学院22级每个班级选派1人作为员工代表对整个转专业流程进行监督。

必威员工选专业工作办公室成员名单：

主任：刘圣春

成员：刘斌、王怀文、田海荣、孙志利、陈华、郭玉花、田绅、代宝民、王勇、刘冰

秘书：刘一卿、姜树余、邱春强

员工代表：

能源2201-龙禹兮；能源2202-任勇；能源2203-张皓智；能源2204-杜欣雨

建环2201-贺子豪；建环2202-兰鑫；建环2203-李卓霖；机械2201-张宇；

机械2202-兰博研；机械2203-王麒明；机械2204-廖泓宁；包装2201-石强；

包装2202-聂辛安；新能源2201-邢宏俊；新能源2202-马圣逸；智造2201-陈薪宇；

智造2202-王思懿

三、转入机械学院要求及计划接收人数

（一）转入机械学院报考要求

（1）品行端正，大一入学以来无违反校规校纪行为；

（2）必须修完原专业教学计划规定的大一第一学期课程（包括必修课、选修课、集中实践类课程）且全部合格（不能有补考、重修）；

（3）2022级在校按理科或选考物理入学的本科生；

（4）跨类或跨专业拟录取的员工，如果在一年级第二学期出现不及格科目（包括网络选修课）的情况，则不予录取。如员工在录取前就读于某一专业，则回原专业学习；如员工在录取前就读于某类，则回原类录取人数未满的专业学习。最终结果由该生原所属学院进行公示。

（5）跨类或跨专业员工每人只允许选报一个专业，如选报多个专业，录取结果无效。

（6）选择各专业须补修课程见附件1。

（二）机械学院计划接收人数

必威2022级员工跨类选专业招收员工名额（包括实验班）

四、跨类转专业工作流程

（一）转入材料提交

转入流程：

1、4月21日12:00前，将《必威2022级按类招生员工选择专业及员工转专业工作实施细则》于1号实验楼511门外予以公示。

2、4月26日—4月27日，报名转入机械工程公司的员工需手写《必威·betway员工跨类及跨专业转专业申请表》一式两份，按员工所在学院时间要求，交到学院教学办公室审核转出资格，审核无误后签字盖章。员工将审核后的成绩单、申请表于4月27日提交给必威。

3、4月28日，本科教学办公室根据转专业实施细则对转入员工资格进行复核。员工提交申请后可加QQ群“2023必威转入专业咨询群”，群号645072081，所有报名转入员工均须实名制加入QQ群，后续事项将在群里通知。

4、5月11日前，学院组织对申请转入员工进行综合测试（暂定于5月5日），并按综合测试成绩排序择优录取，拟录取结果报必威员工转专业工作组审核，审核无误后组织员工签字确认拟录取结果。

5、5月12日—5月14日，必威向教务处提交拟录取2022级员工名单，并对转专业员工综合测试成绩进行公示。

（二）转出材料提交

转出流程：

1、4月23—4月24日，必威各专业拟转出员工，向本科教学办公室（1号实验楼511）提交转专业申请表一式两份，学院提供成绩单并审核转出资格，在符合转出资格员工的申请表上签字盖章。

2、4月25日，必威确定拟转出员工名单，提交教务处。

（三）转入必威综合测试

1、转专业员工需要参加必威测试，测试采用笔试方式，考试内容：理工科基础知识（高中物理知识为主）。

2、采用2022—2023学年第一学期相关科目分数折算（50%）与理工科基础知识成绩（50%）相加的形式，择优录取，折算科目为英语和数学（英语：第一学期加权平均分，所占比例50%；数学：第一学期加权平均分，所占比例50%；）。

3、各专业根据学校下达的招生比例数，依据加权成绩排名，按计划择优录取。

（四）公示及手续办理

1、员工转专业工作实行公示制度，考试结束后按综合测试成绩排序择优录取，组织员工签字确认拟录取结果，5月14日将录取名单予以公示。在公示期内，员工如有异议，可署名向学院本科生转专业工作小组提交书面材料，由工作小组核实、处理。

2、公示结束后，确认录取员工的名单，并办理相关手续。

五、本细则由必威员工选择专业工作领导小组负责解释。

 

必威

                        2023-4-17

附1：跨学科选择专业员工课程补修方案

1、能源与动力工程专业

跨学科选择能源与动力工程专业的员工除了需要完成原所在专业第一二学期课程以外，毕业之前还需要补修以下课程：

（1）专业导论（1940410101）

（2）老员工创新创业（1940452009）

（3）高等数学A(1)（1940706001）

（4）高等数学A(2)（1940705002）

（5）大学物理A(1) （1940704014）

（6）大学物理实验A(1) （1940702016）

（7）C/C++程序设计（1940503001）

（8）画法几何与工程制图（上）（1940463003）

（9）画法几何与工程制图（下）（1940463004）

（10）工程实训 (1940463101)

2、建筑环境与能源应用专业

跨学科选择建环专业的员工除了需要完成原所在专业第一二学期课程以外，毕业之前还需要补修以下课程：
（1）专业导论（1940430001）

（2）老员工创新创业（1940432002）

（3）高等数学A(1)（1940706001）

（4）高等数学A(2)（1940705002）

（5）大学物理A(1) （1940704014）

（6）大学物理实验A(1) （1940702016）

（7）C/C++程序设计（1940503001）

（8）工程制图（1940464005）

（9）工程制图课程设计（1940461013）

（10）工程实训 (1940463101)

 

3、新能源科学与工程

跨学科选择新能源科学与工程专业的员工除了需要完成原所在专业第一二学期课程以外，毕业之前还需要补修以下课程：

（1）专业导论（1940450101）

（2）老员工创新创业（1940452009）

（3）高等数学A(1)（1940706001）

（4）高等数学A(2)（1940705002）

（5）大学物理A(1) （1940704014）

（6）大学物理实验A(1) （1940702016）

（7）C/C++程序设计（1940503001）

（8）画法几何与工程制图（上）（1940463003）

（9）画法几何与工程制图（下）（1940463004）

（10）工程实训 (1940463101)

 

4、机械设计制造及其自动化专业

跨学科选择机械设计制造及其自动化专业的员工除了需要完成原所在专业第一二学期课程以外，毕业之前还需要补修以下课程：

（1）专业导论(1940440101)

（2）老员工创新创业（1940442102）

（3）高等数学A(1)（1940706001）

（4）高等数学A(2)（1940705002）

（5）大学物理A(1) （1940704014）

（6）大学物理实验A(1) （1940702016）

（7）C/C++程序设计（1940503001）

（8）画法几何与机械制图（上）（1940463001）

（9）画法几何与机械制图（下）（1940463002）

（10）计算机绘图（1940462008）

（11）机械制图课程设计（1940461011）

 

5、包装工程专业

跨学科选择包装工程专业的员工除了需要完成原所在专业第一二学期课程以外，毕业之前还需要补修以下课程：

（1）专业导论(1941320001)

（2）老员工创新创业（1940422103）

（3）高等数学B(1)（1940705003）

（4）高等数学B(2)（1940704004）

（5）大学物理A(1) （1940704014）

（6）大学物理实验A(1) （1940702016）

（7）Python程序设计（1940503003）

（8）工程制图（1940464005）

（9）高分子物理化学（1）（1940422001）

（10）包装工程师职业素养训练（1940421911）

 

6、智能制造工程专业

跨学科选择智能制造工程专业的员工除了需要完成原所在专业第一二学期课程以外，毕业之前还需要补修以下课程：

（1）智能制造专业导论(1940440615)

（2）老员工创新创业（1940442102）

（3）高等数学A(1)（1940706001）

（4）高等数学A(2)（1940705002）

（5）大学物理A(1) （1940704014）

（6）大学物理实验A(1) （1940702016）

（7）C/C++程序设计（1940503001）

（8）画法几何与机械制图（上）（1940463001）

（9）画法几何与机械制图（下）（1940463002）

（10）计算机绘图（1940462008）

（11）机械制图课程设计（1940461011）

注：员工补修课程从以上课程中酌减（根据原专业类可扣除已修同类课程）

附2：必威·betway员工跨类及跨专业转专业申请表（见附件）